Contact@hanagroup.asia  Phone: 02866868668 - Hotline: 0907991868
Hana Group»Tin tức»9 LỜI KHUYÊN DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI HÀN QUỐC

9 LỜI KHUYÊN DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI HÀN QUỐC

1

 

1/ Tôi là người lao động Việt Nam:

-Rất nhiều người khi đề cập đấn vấn đề đi lao động nước ngoài lại có một cái nhìn tiêu cực thế nhưng bạn là người lao động, chúng ta hãy biết quý trọng vai trò và giá trị của bản thân, nghề nghiệp của chính mình và các đồng nghiệp xung quanh. Thực sự chúng ta vẫn chưa nhìn thấy được sự tự tin và chủ động của người lao động Việt Nam. Chúng ta nên nhìn nhận một sự thật rằng những người Hàn Quốc những năm đầu thập kỷ 20 đã xuất khẩu lao động sang Hoa Kỳ và Trung Đông rất nhiều. Cũng như bao người lao động khác, bạn kiếm tiền làm giàu cho gia đình, quê hương, đất nước và những giọt mồ hôi đó vô cùng quý giá và đáng được trân trọng! Có câu nói sự dung cảm sẽ được đền đáp bằng những điều tốt đẹp. Những người dũng cảm chắc chắn sẽ có cuộc sống tốt đẹp hơn những kẻ hèn nhát.

 

 

2

 

2/Chinh phục tiếng Hàn:

-Bạn không hiểu cấp trên nói gì và làm sai hoặc chậm trễ trong quá trình làm việc. Ngay cả trong bữa ăn bạn không biết cách yêu cầu đổi món ăn? Khi đau ốm bạn cũng không biết xin phép người chủ Hàn Quốc như thế nào? Những người lao động làm việc lâu năm. Họ được chủ ưu ái tin cậy do thạo việc và khả năng giao tiếp tiếng Hàn. Chính là vì họ đã có thời gian để đi trước và học hỏi những điều đó. Bạn có thể rút ngắn khoảng cách bằng cách lên lịch học tiếng Hàn cho riêng mình. Tại Hana Education luôn có những chương trình học tiếng Hàn từ sơ cấp đến trung-cao cấp và đặc biệt các chương trình học và tuyển sinh du học Hàn Quốc cũng như xuất khẩu lao động uy tín và chất lượng.

 

 

3

 

3/Vượt qua rào cản văn hóa:

-Khác biệt trong sinh hoạt văn hóa cũng là một rào cản lớn với những người lao động nước ngoài. Nhưng cũng nên công nhận rằng: phẩm cách và năng lực làm việc của bạn là thước do quyết định thái độ người khác đối xử với bạn. Thế nhưng nếu bạn gặp phải một người chủ thiếu ý thức, luôn coi mình là kẻ trên và coi thường ngời khác. Khi họ gọi bạn là Ya hoặc Yimma hoặc văng tục bằng những cụm từ khác, bạn có thể thẳng thắn nói rằng tên tôi là…Lần sau xin vui long không gọi tôi bằng tên của tôi. Như vậy bạn có thể tạo cơ hội cho công nhân nước ngoài nhận được sự đối xử nhân đạo và bình đẳng và để người Hàn sửa đổi quan điểm phân biệt đối xử với mình. Nếu cảm thấy không thể tự xử lý, bạn hãy yêu cầu trợ giúp từ những người đồng nghiệp Hàn Quốc khác hoặc liên hệ với trung tâm hỗ trợ nước ngoài để nhận sự trợ giúp.

 

4

 

 

4/Hạn chế đổi xưởng

-Công nhân nước ngoài sau một thời gian quen với công việc và tạo dựng các mối quan hệ, họ rất dễ so sánh về môi trường làm việc, chế độ tiền lương và đứng núi này, trông núi nọ. Tuy nhiên các bạn cần biết, chính người chủ mới ở những chỗ lương cao đó cũng sẽ dè chừng với công nhân thay đổi nơi làm việc. Bạn đã đổi việc một lần, và không ai bảo đảm sẽ không có lần thứ hai, thứ ba...

-Công nhân nước ngoài cần lựa chọn giữa hai điều: nhận lương cao hơn một chút ở một nơi làm việc khác hoặc được tăng lương từ từ. Chủ lao động Hàn tin cậy những công nhân nghiêm chỉnh, làm việc ổn định một nơi và họ sẽ tự nâng lương cho bạn theo mức tăng của tay nghề. Đặc biệt, nếu người công nhân có chí tiến thủ, tinh thần học hỏi và làm việc sáng tạo, đem lại lợi nhuận cho công ty thì người chủ sẽ vô cùng cảm kích, họ không những thưởng cho công nhân mà con xem công nhân như một thành viên trong gia đình.

-Một lao động người Việt Nam làm tại Busan, khu xưởng đất trũng nơi anh làm bị ngập nước sau một trận lũ lụt lớn. Trong khi nhiều người khác thích thú vì nghiễm nhiên được nghỉ một ngày ở nhà thì lao động Việt Nam này đã mang xô, chậu đến tát nước, thông cống và dọn dẹp xưởng cùng với người chủ công ty. Ông giám đốc đã rất ấn tượng với hành động trên, về sau bổ nhiệm anh làm trưởng nhóm, tăng lương và cuối cùng lao động Việt Nam này đã nhận mức lương ngang với các đồng nghiệp Hàn Quốc.

 

 

5

 

5. Tập trung vào công việc

-Khi công nhân nước ngoài được chỉ định vào các công ty, công ty sẽ huấn luyện và đào tạo cho họ các kỹ năng thích hợp. Bạn cần có ý tưởng chung về công việc của mình: thuộc bộ phận nào, phải tuân theo luồng công việc nào trong toàn bộ quy trình sản xuất? Ai là người tham gia cùng quy trình với bạn? Khi phát sinh vấn đề phải báo cáo cho ai?

-Các chủ tuyển dụng đánh giá cao những lao động biết đặt ra câu hỏi và tìm cách làm việc đạt hiệu quả cao hơn. Khi bạn có thành tích xuất sắc, họ sẽ giao cho bạn những công việc đòi hỏi tay nghề cao hơn và tạo điều kiện tăng lương cho bạn. Ngay cả khi bạn không thích công việc hiện tại, bạn cũng cần hoàn thành chúng với sự đam mê và kiên nhẫn, đồng thời chủ động xử lý công việc bằng cách nắm bắt những hướng dẫn từ cấp trên.

-Khi đi làm, bạn cần ở nơi làm việc trước khi bắt đầu công việc ít nhất 5 phút và trước khi rời nơi làm việc, bạn phải sắp xếp, dọn dẹp nơi làm việc và chào cấp trên. Nếu có việc nên đi làm muộn hoặc vắng mặt, bạn phải thông báo ít nhất vào ngày hôm trước và nói rõ lý do.

-Bạn không nên làm việc cá nhân trong giờ làm việc. Nếu phải rời chỗ làm trong giờ làm việc, bạn phải thông báo với đồng nghiệp hay cấp trên và thông báo chính xác thời gian sẽ quay trở lại.

-Nếu cấp trên gọi bạn, bạn phải trả lời rõ có, vâng để đáp lại các chỉ dẫn của cấp trên và giao tiếp ngắn gọn, rõ ràng, thấp giọng, lịch sự.

-Quần áo phải phù hợp với thời điểm, tình huống, vị trí. Cách ăn mặc thể hiện cá tính của bạn. Vì vậy bạn phải tạo ấn tượng gọn gàng, sạch sẽ. Sẽ không người Hàn Quốc nào cảm thấy thoải mái khi nói chuyện với một người râu tóc xồm xoàm, áo sơ mi nhàu nhĩ hoặc phả mùi hôi chân, hôi miệng...

-Bạn hãy tự tính bảng lương, lập sổ chi tiêu để quan lý thu chi của bản thân. Hãy thử đối chiếu mức lương mình tự tính và mức lương được nhận trên thực tế và hỏi chủ tuyển dụng về những điểm sai khác.

 

 

6

 

6. Chấp nhận sự phân biệt

-Nhiều công nhân nước ngoài tin rằng họ bị chủ lao động phân biệt đối xử với các đồng nghiệp Hàn Quốc. Tuy nhiên thực tế không phải như vậy. Phân biệt đối xử và phân biệt là hai khái niệm hoàn toàn khác hẳn nhau.

Phân biệt đối xử là thái độ đối xử khác biệt bất chấp khả năng, ý thức của người bị phân biệt đối xử. Còn phân biệt là đối xử khác nhau tùy theo khả năng và hiệu quả làm việc.

-Lòng tự trọng của người Việt rất cao Nên khi có lỗi chúng ta thường dùng nụ cười để mong xí xóa và thay cho lời xin lỗi. Nhưng với một nước coi trọng thứ bậc như Hàn Quốc thì khi bị cấp trên phê bình, người dưới bắt buộc phải cúi đầu xin lỗi, nhận lỗi. Bạn phải xin lỗi trước khi thanh minh và khi không hiểu thì không được giấu dốt mà phải hỏi đến cùng cho đến khi nắm được phương pháp thực hiện công việc hiệu quả nhất.

 

 

7

 

7. Học cách kiếm tiền thay vì nhận tiền

-Ai cũng muốn làm giàu. Đó là bản năng và khao khát của mỗi chúng ta. Tuy nhiên một công nhân không dễ dàng kiếm được nhiều tiền. Ngoài thái độ làm việc chăm chỉ, nghiêm chỉnh, bạn cần phải học cách câu cá để có thể kiếm tiền cả đời.

-Trên thực tế, có những lao động đã kiếm được rất nhiều tiền tại Hàn Quốc.

Nhưng họ lại không kiểm soát được cách chi tiêu, lao vào xổ số, bài bạc hoặc tích góp chỉ để xây cho mình một ngôi nhà khang trang ở quê nhà. Việc xây nhà để an cư lạc nghiệp không có gì là sai trái, nhưng nó sẽ trở thành một sự khập khiễng nếu bạn chỉ có một cái nhà to nhưng túi rỗng và không có nghề nghiệp ổn định. Đừng quên tiết kiệm tiền hoặc chuyển tiền thành một khoản đầu tư lâu dài, cho phép bạn thiết lập và dự đoán tương lai tươi sáng của bản thân và gia đình.

 

 

8

 

8. Hoạch định cuộc sống hạnh phúc

Những nhân tố quyết định đời sống hạnh phúc:

-Sức khỏe là số một. Khi bạn ốm nơi đất khách quê người, sẽ không ai chăm sóc bạn. Bởi vậy bạn cần luôn ý thức rằng sức khỏe của bản thân là sức khỏe của cả gia đình. Tập thể dục thường xuyên để có cơ thể khỏe mạnh, dẻo dai.

-Leo núi ngày cuối tuần cùng những người đồng nghiệp cũng là một ý kiến hay để tận hưởng không khí trong lành bên ngoài.

-Bạn đã tự chấp nhận cuộc sống vất vả ở nước ngoài. Bởi vậy, nếu không thể tránh, bạn hãy tận hưởng! Sống ở Hàn Quốc thật khó khăn và cô đơn! Nhưng nếu bạn cứ tiếp tục nói như thế, thì cuộc sống của chính bạn sẽ trở nên bi quan và nặng nề biết bao. Khi bạn hạnh phúc hoặc công việc của bạn thuận lợi, thời gian làm việc dường như sẽ trôi nhanh hơn. Ngược lại, khi bạn buồn rầu hoặc chán nản thì bạn sẽ vừa làm vừa đếm thời gian và có cảm giác như đang ở trong địa ngục.

 

 

9

 

9. Hướng tới cộng đồng

-Để có cuộc sống hạnh phúc, chúng ta không chỉ cần chăm chút cho bản thân mà nên hướng tới cộng đồng, quan tâm và giúp đỡ những người xung quanh khi có thể.

-Bạn có thể phạm một vài sai lầm lần đầu, nhưng nếu bạn cứ giữ mãi lối sống ích kỷ, coi thường cộng đồng thì dần dần mọi người sẽ xa lánh bạn. Đặc biệt, hãy từ bỏ thói quen đánh giá, lên án người khác bằng kinh nghiệm cá nhân và tuyệt đối không kết bè, cánh để cô lập người khác, hay chê bai, định kiến về các địa phương, vùng miền trên cùng một đất nước.

 

10

 

logo1

 

 

☎️Hotline: 0907 991 868 or 028.668.68.668
✉Website: Hanagroup.asia
???? HỒ CHÍ MINH: 553/2/5 Luỹ Bán Bích - P. Phú Thạnh - Q. Tân Phú - TP. HCM.
???? TP. CẦN THƠ: 135 Lý Tự Trọng, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
???? NINH THUẬN: 29/13/4 Cao Thắng, P.Đạo Long, Tp. Phan Rang - Tháp Chàm, Ninh Thuận.
???? SÓC TRĂNG: Khu vực Sóc Trăng

Facebook

Bản đồ

 
 

02866868668

zalo1